{"disclaimer":"DEMO — dit is een geautomatiseerd voorbeeldrapport ter illustratie. Geen echte kandidaatdata; niet geschikt voor selectiebeslissingen.","generated":"2026-07-21T15:53:39.343Z","role":"HR Manager","level":"Management","focus":"besluitvorming, leiderschap en stakeholdermanagement","cognitive_capacity_percentile":92,"personality_profile":[{"trait":"Consciëntieusheid","score":58},{"trait":"Openheid","score":59},{"trait":"Extraversie","score":60},{"trait":"Emotionele stabiliteit","score":61},{"trait":"Altruïsme","score":62}],"profile_index":60,"top_strengths":["Altruïsme","Emotionele stabiliteit"],"development_area":["Consciëntieusheid"],"recommendation":"Op basis van dit profiel past de kandidaat het beste bij rollen waarin besluitvorming, leiderschap en stakeholdermanagement centraal staan. Sterke punten: Altruïsme en Emotionele stabiliteit. Ontwikkelpunt: Consciëntieusheid. Aanbevolen vervolg: gestructureerd diepte-interview om deze indicaties te valideren."}